證券時報記者 王小偉
日前,國務院國資委明確進一步研究將市值管理納入央企負責人業(yè)績考核。前期,相關部委已推動央企把上市公司的價值實現(xiàn)相關指標納入上市公司績效評價體系。最新明確事項被業(yè)內(nèi)視為推動央企持續(xù)加強市值管理的接續(xù)版本。
把市值管理成效納入對央企負責人的考核,將引導央企更加重視所控股上市公司的市場表現(xiàn)。這既有利于央企的持續(xù)健康發(fā)展,也有助于資本市場健康平穩(wěn)運行和投資者信心回歸。
從近兩日二級市場盤面反應來看,以“中字頭”為代表的央企公司明顯獲得資金青睞。這說明,中央企業(yè)持續(xù)加強市值管理作為催化劑,引領了資金投資的新預期。
但這背后是多元因素疊加的結果。央企資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)健、高股息公司吸睛等因素都提高了資金對于上市央企的投資回報預期,引導提升資金對央企價值的認同,催生了資金對于“央企紅利”的熱衷。
放眼資本市場,除個別案例外,央企、國企一直是市場化增持與回購的重要力量,也是依靠產(chǎn)業(yè)運營實施現(xiàn)金分紅的重要力量。近兩年來,以中航電測重組等案例為代表,央企、地方國企還成為借助資本市場優(yōu)化資產(chǎn)布局、推進專業(yè)化整合,實現(xiàn)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。這些無疑都是穩(wěn)定預期、傳遞信心的基礎。
提振央企市值信心,根基依然在于通過生產(chǎn)關系的調(diào)整、生產(chǎn)要素的優(yōu)化,最終促進生產(chǎn)力的發(fā)展。在此過程中,新質(zhì)生產(chǎn)力應成為央企加強市值管理、夯實核心功能和核心競爭力的重要底座。其間既包括技術的革命性突破,也包括生產(chǎn)要素的創(chuàng)新性配置,還包括產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級,在央企和地方國企中生長出類似華為、比亞迪等賽道級王者。
當然,這個過程絕非易事,尤其會對各大主體的掌舵者提出新挑戰(zhàn)——既需懂戰(zhàn)略、懂管理,也需懂科技、懂創(chuàng)新。按照部署,相關部委將繼續(xù)構建定位清晰梯次發(fā)展的上市格局、持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運作水平等作為工作重點,但諸多落地層面的細節(jié)也值得重視。例如,如何提高與投資者的溝通效率,增強與媒體等第三方平臺的交流,如何進一步做好信息公開等,此前的某些慣性作法,都有待進一步改善。