8月5日,淘天集團開啟2026屆秋招。此次秋招工作地主要在北京和杭州,預(yù)計發(fā)出1000個左右的offer,涉及70多個崗位,包含技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、運營、營銷、風險管理、數(shù)據(jù)七大職類。
當日,阿里巴巴同時正式啟動秋季2026屆校園招聘,計劃發(fā)出7000多個offer,包含阿里巴巴控股集團、淘天、阿里云、阿里國際、通義實驗室、智能信息、釘釘、高德等在內(nèi)的阿里巴巴旗下15個業(yè)務(wù)集團和公司開啟秋招。據(jù)了解,本屆秋招阿里巴巴進一步擴大AI相關(guān)崗位比例,占比超六成。
據(jù)淘天集團秋招負責人介紹,淘天將從校招開始培養(yǎng)算法和AI人才,2026屆秋招崗位中技術(shù)類占比繼續(xù)提升達到90%,包含算法、研發(fā)、數(shù)據(jù)等;AI相關(guān)崗位占比近五成,包含技術(shù)、產(chǎn)品、運營和設(shè)計崗。
近幾年來,阿里巴巴一直在加大對AI領(lǐng)域人才的引進與培養(yǎng)力度。今年上半年春招AI相關(guān)崗位占比近五成。阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示,希望為更多優(yōu)秀的年輕人才提供廣闊發(fā)展空間,共同迎接AI時代巨大的發(fā)展機遇。
目前,招聘流程已全面開放,2025年11月1日至2026年10月31日畢業(yè)的學生,可以通過淘天集團招聘官網(wǎng)或內(nèi)推等多種渠道進行投遞。
記者獲悉,為了給畢業(yè)生更多投遞的機會,今年秋招淘天集團上線智能化系統(tǒng),提升招聘流程的效率。畢業(yè)生一次可投遞3個意向,且不限投遞次數(shù)。此前,每位同學只能單次投遞兩個意向。
據(jù)悉,淘天集團為技術(shù)員工準備了充足的發(fā)展機會。淘天集團已經(jīng)搭建起包括多模態(tài)大模型、搜推廣大模型、視頻生成大模型等在內(nèi)的大模型家族,多模態(tài)大模型通用能力達到國內(nèi)第一梯隊水平,并在電商領(lǐng)域進行垂直增強。
近年來,淘天集團全面升級的AIGX技術(shù)體系,已具備基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的完整鏈條,覆蓋了AIGI(索引)、AIGR(推薦)、AIGB(出價)、AIGA(拍賣)、AIGC(創(chuàng)意)、AIGD(數(shù)據(jù))等電商商業(yè)經(jīng)營所需的全部場景。
2025年6月,為向業(yè)界共享AIGX技術(shù)體系創(chuàng)新能力,淘天集團攜手愛橙科技正式開源了全新一代強化學習訓(xùn)練框架ROLL(ReinforcementLearningOptimizationforLarge-scaleLearning),徹底打通從小模型到600B+超大模型的RL訓(xùn)練落地路徑。目前ROLL已經(jīng)在GitHub上收獲了1500+star。
2024年,淘天集團先后在北京和杭州,成立了博士后工作站點。其中,北京博士后科研工作站類型為“園區(qū)類博士后科研工作站”,目標是建設(shè)完善的企業(yè)博士后工作站運行機制和產(chǎn)學研一體化平臺,形成淘天集團在北京的重要科研人才培養(yǎng)基地。
杭州博士后科研工作站,目前所需的博士后專業(yè)方向涵蓋音視頻、三維重建與生成與AIGC,優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入即可獲得前沿的研究課題、豐富的應(yīng)用落地場景、自由使用的充沛開發(fā)資源以及研究員導(dǎo)師的一對一指導(dǎo)。
同時,結(jié)合杭州市和杭州市余杭區(qū)的人才政策,加入博士后工作站的科研人才,出站后留余杭可獲得超過100萬元的人才補貼。如該博士后出站后被評為杭州市D類高層次人才,額外還能獲得100萬元的購房補貼。