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碧桂園服務(wù)12月7日發(fā)布公告，宣布公司執(zhí)行總裁、首席財(cái)務(wù)官黃鵬為集中精力管理集團(tuán)孵化業(yè)務(wù)，已辭任首席財(cái)務(wù)官一職，即日起生效。同時(shí)，公司聘任田田為新任首席財(cái)務(wù)官，將全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及資本市場(chǎng)相關(guān)事務(wù)。

此次人事調(diào)整之外，碧桂園服務(wù)的組織架構(gòu)也迎來(lái)新一輪優(yōu)化，旨在進(jìn)一步改善治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)。

值得關(guān)注的是，今年上半年私募機(jī)構(gòu)寧泉資產(chǎn)在港股市場(chǎng)持續(xù)增持碧桂園服務(wù)，持股比例已達(dá)5.02%，觸及“舉牌線”，一度引發(fā)市場(chǎng)廣泛關(guān)注。

首席財(cái)務(wù)官更新

碧桂園服務(wù)此次高管調(diào)整，意味著，碧桂園服務(wù)執(zhí)行總裁黃鵬不再將執(zhí)行總裁和CFO“一肩挑”。

資料顯示，新任首席財(cái)務(wù)官田田是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)及特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）會(huì)員，擁有豐富的財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任新能源物流公司CFO并在水滴公司、去哪兒網(wǎng)等多家納斯達(dá)克上市公司擔(dān)任主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

據(jù)悉，黃鵬將繼續(xù)擔(dān)任該公司執(zhí)行總裁，并繼續(xù)負(fù)責(zé)孵化業(yè)務(wù)板塊的日常管理工作，包括如環(huán)境業(yè)務(wù)、商業(yè)管理服務(wù)、“三供一業(yè)”、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等新業(yè)務(wù)，并發(fā)展其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

資料顯示，碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升級(jí)品牌。碧桂園服務(wù)為住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、政府大樓醫(yī)院、學(xué)校及其他公共設(shè)施等多種業(yè)態(tài)提供服務(wù)。

今年上半年，碧桂園服務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入?231.9億元?，同比?增長(zhǎng)10.2%?；核心凈利潤(rùn)約15.68億元，同比下降14.8%。

調(diào)整組織架構(gòu)

碧桂園服務(wù)一份內(nèi)部文件顯示，為持續(xù)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整：基礎(chǔ)物業(yè)管理板塊、新業(yè)務(wù)成長(zhǎng)板塊以及職能服務(wù)板塊，統(tǒng)一為“大物業(yè)板塊”；戰(zhàn)略孵化業(yè)務(wù)板塊，更名為“孵化業(yè)務(wù)板塊”。

據(jù)介紹，“大物業(yè)板塊”將繼續(xù)貫徹“創(chuàng)造價(jià)值、聚焦深耕、降本增效、簡(jiǎn)政放權(quán)”的管理導(dǎo)向，核心基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)將聚焦深耕與難點(diǎn)突破，通過(guò)分級(jí)服務(wù)體系與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)提升客戶滿意度與經(jīng)營(yíng)效益。生活服務(wù)等新業(yè)務(wù)將依托物業(yè)服務(wù)口碑，挖掘客戶需求，借助社區(qū)資源拓展高附加值業(yè)務(wù)，推動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)。職能服務(wù)板塊則將整合內(nèi)部資源，提升組織效率，防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，支撐公司戰(zhàn)略實(shí)施。

而“孵化業(yè)務(wù)板塊”定位為多元增量成長(zhǎng)曲線，包括賦能、提效、規(guī)范化管理寶石花、商管集團(tuán)、碧然環(huán)境等現(xiàn)有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，及研究并孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

碧桂園服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次組織架構(gòu)調(diào)整不涉及人員裁撤，主要目的是強(qiáng)化公司核心能力，激發(fā)組織活力，明確權(quán)責(zé)分工，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

責(zé)編：王璐璐

排版：劉珺宇

校對(duì)：許欣